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        深化校協企合作,共促產教融合新發展

        發布日期:2022-11-18 作者: 江西省正義物流配送有限公司 瀏覽次數:354

        11月16日,贛物聯秘書處組織江西服裝學院商學院20級物流管理本科1班學生進入江西正義集團參觀學習。江西正義集團董事長助理兼客服中心總監張欣,集團人資行政中心經理史文芳,集團運營中心經理毛元超、正義物流004號倉見習經理袁義高接待參觀人員,并就如何推進商貿物流產教融合、促進校企深化合作與贛物聯副秘書長高雯,服裝學院商學院教授梅藝華進行深入交流。

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        學生實地參觀正義物流004號倉,通過工作人員實際操作了解倉庫貨物的搬運、儲存、包裝等運作流程,同時學習到數字化倉庫通過倉儲配送一體化平臺來進行訂單管理、PDA出入庫信息化管理、分揀,數字化倉庫、智能化推動等現代物流技術分享。

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        集團董事長助理兼客服總監張欣就正義發展規劃向贛物聯副秘書長高雯,服裝學院商學院教授梅藝華進行了介紹。

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        集團運營中心經理毛元超為大家講解數字化倉儲,信息化管理的流程。

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        004號倉見習經理袁義高帶學生們參觀倉庫,并演示PDA操作。

        004號倉單證主管徐云蘭為學生們解答單證工作在倉庫管理中的角色和作用。

        在正義集團總部,集團運營中心經理毛元超就智匯平臺運用進行詳細講解。

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        隨后在正義集團會議室組織座談會進行深入交流。

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        在座談會上,正義集團運營中心經理毛元超對企業基本情況、專業領域、發展前景、合作對象等方面進行了介紹;學院學生代表郟浩楠介紹了學院情況、學科建設、畢業生專業技能、人才類型、就業方向等情況,并就物流成本核算及運營管理等方面展開了交流討論。

        集團董事長助理兼客服總監張欣,集團運營中心經理毛元超,004智倉見習經理袁義高,集團人資行政中心經理史文芳對學生的提問逐一進行解答。

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        繼續


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        學生提問(部分回顧)

        正義集團如何做到高效率?人員如何分工調配?如何做到綠色環保?


        正義說

        把控細節是提高效率的基礎,按流程執行,打造高標準。人員合理調配,分工合作,相互協作。

        關于如何做到綠色環保,首先我們庫內用的高叉、平叉、地牛等設備均是節能環保的電車,不存在尾氣排放等污染環境的因素,同時借助自有平臺的線上功能,實現無紙化辦公,在力求降碳。








        2

        學生提問(部分回顧)

        正義集團在平時有遇到過什么困難嗎?你們又是如何解決的?            


        正義說

        正義人在面對困難的時候首先是自信樂觀的面對,而且萬眾一心的去克服,當然解決有些困難的時候,我們也得到了我們的客戶,我們的同行,我們的政府支持與幫助!


        3

        學生提問(部分回顧)

        關于隱形成本正義是怎么處理的?


        正義說

        用工風險、車輛使用風險、貨品破損風險、消防安全風險等等都屬于隱形成本,正義對于隱形風險的處理主要是兩個字——“管理”,做好人員管理、貨品管理、安全管理及車輛管理,制定相應的標準及流程,來避免發生這些隱形成本



        4

        學生提問(部分回顧)

        正義是如何選拔人才?我們物流專業畢業出來是否能加入正義?             


        正義說

        正義歡迎也希望更多專業對口的人員加入,但選拔時也不限于對口專業,我們更看重的是可培養的潛能,人員自身的學習能力、執行力、適應力,以及在物流行業的深耕發展的決心。

           



        CONTINUE



        正義集團董事長助理兼客服總監張欣表示這一天的交流互動感觸頗深,希望今后能與學校保持互動往來。

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        服裝學院商學院教授梅藝華表示要不斷加強學校與企業之間的雙向溝通,希望今后能與正義物流有更深入的合作。

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        贛物聯副秘書長高雯表示在今后的校企合作中,我會將充分發揮行業協會的牽頭作用,本著友好協作、互利共贏的原則,通過校、協、企三方的聯動合作新模式,積極推動學校與會員單位合作,助力校企雙方開展更全面、深入的合作,走“產、學、研”相結合的人才培養道路,協助高校精準匹配就業崗位,為會員單位的發展提供強有力的人才支撐。

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